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应付职工薪酬的计提依据是

A.实际支付金额

B.预算数

C.工资总额和计提比例

D.职工人数

优质解答

答案

C

解析

应付职工薪酬需按工资总额和规定的计提比例确认，符合权责发生制原则。

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科目：初级会计实务题型：单选题难度：中等来源：AI生成

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