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企业为高管人员提供的补充养老金属于

A.设定提存计划

B.设定受益计划

C.短期带薪缺勤

D.非货币性福利

优质解答

答案

B

解析

补充养老金通常由企业承担更多精算责任，属于设定受益计划

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科目：会计题型：单选题难度：中等来源：AI生成

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