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企业确认辞退福利后,若后续变更计划导致职工离职补偿金额减少,应如何处理?

A.冲减原确认的辞退福利
B.增加当期管理费用
C.调整预计负债并确认收益
D.直接计入所有者权益

优质解答

答案

C

解析

教材原文未明确提及变更处理,但根据会计准则,若计划变更导致补偿金额减少,应调整预计负债并确认收益,C选项合理。

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科目:中级会计实务题型:单选题难度:中等来源:AI生成