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其他长期职工福利的计量依据包括( )

A.预期支付的金额
B.服务年限的现值
C.企业提供的具体福利方案
D.职工实际工作时间

优质解答

答案

AB

解析

教材要求按设定提存计划或设定受益计划方法处理,计量依据为预期支付的金额或服务年限的现值。

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科目:中级会计实务题型:多选题难度:中等来源:AI生成