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题目详情
绩效评价的意义体现为
A.
提升管理效率
B.
优化资源配置
C.
增加员工福利待遇
D.
支持企业战略决策
优质解答
答案
ABD
解析
绩效评价的意义在于综合评估业绩、发现管理问题及支持战略决策,而增加员工福利属于绩效评价可能带来的间接影响,非直接意义。
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科目:高级会计实务
题型:多选题
难度:中等
来源:AI生成
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