关于设定受益计划在长期职工福利中的应用，以下表述正确的有（ ）

设定受益计划需精算确定现值，并包含服务成本、利息成本及结算利得或损失，而福利成本需分摊至相关资产成本或当期费用，且包含未来职工服务的义务。