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预算执行情况考核结果应直接作为绩效奖金发放的依据

A.正确
B.错误

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答案

错

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预算考核需与业绩评价体系衔接,但考核结果的运用需结合企业实际情况,不能简单等同于绩效奖金发放。

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科目:高级会计实务题型:判断题难度:中等来源:AI生成