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企业确定辞退福利时,应当考虑的因素包括( )

A.预计支付的补偿金额
B.员工的岗位性质
C.解除劳动关系计划的不可撤销性
D.员工的工龄

优质解答

答案

AC

解析

教材指出确认辞退福利需考虑不可撤销性及预计支付金额,选项A和C正确。选项B和D虽相关,但非确认条件的核心因素。

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科目:中级会计实务题型:多选题难度:中等来源:AI生成