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企业在下列哪些情况下应确认辞退福利( )

A.已制定正式的解除劳动关系计划
B.解除劳动关系计划不可撤销
C.解除劳动关系计划可能撤销
D.已向员工提供离职后福利

优质解答

答案

AB

解析

辞退福利需在计划不可撤销时确认,选项A和B符合教材规定。选项C表示计划可能撤销,不符合确认条件;选项D属于离职后福利范畴。

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科目:中级会计实务题型:多选题难度:中等来源:AI生成