企业因实施重组计划而产生的辞退福利，应满足的条件有

辞退福利的确认需满足企业不能单方面撤回（B）、重组义务需满足预计负债条件（C），且支付需与重组义务直接相关（D）。选项A错误，因确认时点为义务形成而非实际支出。